第二章 谈话(1/2)

　黑色高级轿车不久就停在了篮协办公楼前，陈兴联深吸了一口气。

　好戏正式上演了，自己穿越时空来这里的最关键一步到来，关乎自己的未来能否回去，也关乎着自己能否拯救华夏篮球。

　进入办公楼来到了李源伟的办公室门口。陈兴联看到了一个老头伏案在办公桌上，看着系统事先递过去的企划。

　直到助理小王敲了敲门，这才让李主任从方案的思考中拉回现实。看到助理旁边的年轻人，李主任顿时脸上溢出了笑容。

　从座位上离开，走了过来。热切的和陈兴联握了握手。

　“陈兴联同志吗？盼星星盼月亮把我们在NBA的高级人才给盼来了。”

　陈兴联听着他的话就脸红，不过体制的人自带亲善buff，倒也没过多的紧张。

　“叫我小陈就可以了，寸功未立，哪里是什么高级人才，不过是在丑国混口饭吃的。”

　“谦虚了谦虚了！那我就不客气叫你小陈了，小陈同志别光站着，坐！”

　今天算是和篮协的非正式见面，自然只有李源伟接待，等后面身份落实下来，才会和篮管各个官员见面。

　李源伟想确定陈兴联是否是真有东西，算是一个面试考验。

　不过系统准备的企划书基本上已经让李主任确认陈兴联就是篮协需要的助力。

　基本上今天的话题不会太紧张。有着比02年人更丰富的未来知识储备，陈兴联自然不虚。

　“小陈，你说我们甲A联赛（CBA早期名字）和NBA有多大的差距？”

　说实话，这个问题真的不好回答，随着姚明即将登陆NBA，再加上中国已经有多人在NBA打球，让全国上下篮球迷和领导层有种错觉，那就是我们的MVP都有适应NBA的能力！

　直到后面周奇选秀失败，才把众人打醒。

　陈兴联自然毫不客气，并不打算给篮管存留幻想，说到：

　“李主任，说句不好听的，实际上我们的联赛水平可能只达到ncaa64强水平，这还是在有外援的条件下。”

　李源伟自然知道ncaa联赛是什么，只是没想到对方会好不留情面的说出来。

　“李主任，现在nba的人才库，里面不乏天赋异禀的优秀球员。

　举个例子，目前在雄鹿球队的迈克尔里德，已经打了出来，常规赛场均15.1分。

　但是您知道吗？他在2000年的选秀，只排到了次轮的14位，换句话说，那一年比他优秀的球员有43人。”

　“最关键的是，nba管理层推测来看，2000年的选秀可能是最烂的一届了。”

　陈兴联举了各种例子，通过各种差距来让李源伟更加认定自己的价值。

　其中例子包括联赛内线噩梦积臣，只因为心律不齐结果打不上nba。

　李源伟听完了陈兴联的忽悠才摆正了自己的心态。自然他也忧心忡忡地问到。

　“小陈啊，接下来你打算怎么做？”

　“我的最终目的扩大篮球人口，提高国内篮球水平，人多了，自然可用的人才也就多了。”

　“我们是一个有十几亿人口的国家，总能选出优秀的天才的。”

　“当然了，要想提高篮球人口，自然而然是提升我们的联赛水平，让我们老百姓想看篮球，爱上篮球，最后送自己的孩子打篮球！”

　李源伟早就知道了他的一系列的计划。其中就有关联赛商业化。

　其实关于市场化，领导高层也并没有那么抗拒。而且2002年联赛只剩下八一这只军队篮球队，自然没有难么多阻力。