第711章 谈判561

　　“就这么说定了，走。”

　　夏小秋看向眼前的朝阳食品厂深吸了一口气，带着刘雨彤和陈燕雄赳赳气昂昂的跟着周娅走进去。

　　周娅直接带着她们往陈厂长的办公室走去。

　　陈厂长看到自己心心念念期盼的人终于来了，脸上的笑意止都止不住，快笑成了一朵盛开的菊花。

　　“哟，夏老板来了，里面请，里面请。”

　　陈厂长亲自的给夏小秋几人倒了一杯茶水，然后坐下开始详谈事情。

　　其实不仅仅是夏小秋急着把事情办妥，把厂子谈下来，陈厂长也是同样的急着把事情处理好。

　　已经有两个月的工资没有发放，马上又要到下一个发放工资的日子。

　　要是再发不出来真的会引起底下员工的怀疑，到时候出了乱子就麻烦了。

　　厂子有了好的未来，员工有了好的未来，他也才能安心，才能彻底的放下心退休回去养老，含饴弄孙，过自己的退休生活。

　　本来陈厂长今年干完就可以光荣的退休，可是临近退休的时候竟然出了这么一档子事。

　　让他本来就花白的头发越发的稀少，好不容易保护下来的一点黑头发都彻底的变成了白发，一夜焦白了头发一点不为过。

　　所以陈厂长也很积极配合，一点都不打马虎眼，认认真真的谈这次事情，直接了当的提出他的条件要求。

　　夏小秋也认真的听着，时不时提出一点疑惑，同时也把自己的要求提出来。

　　双方都很有意向，也是认真的办事情。

　　这一场谈判说轻松也轻松，说不轻松也不轻松。

　　双方都对对方有了基本的了解，清楚对方的要求和条件。

　　然后就是各种扯皮。

　　食品厂的厂房和机器设备以及下面的地皮一起打包给夏小秋，彻底把国营企业改成食蕴公司下面的厂子，彻底变成私营企业，以后厂子的管理以及一切都与国家无关。

　　这是夏小秋的要求。

　　只要陈厂长同意，厂里原本拖欠厂里两百多号的员工两个月多月的工资就可以一并接手，她负责发放，厂里的员工也可以一并的接手。

　　这都在陈厂长的计划之中，他的底线就是夏小秋把厂里的员工一起接手，只要不给国家惹出乱子，其他的都好说。

　　就是价格方面还要好好的谈一谈，厂里的库存也得处理。

　　四十五万的价格只能说是达到了陈厂长的初步预期，要是能多谈点下来更好。

　　说白了，夏小秋给的这四十五万的钱主要是看在这块地皮上，在她眼里这块地皮最值钱，其次才是厂里的那些生产线。

　　但在陈厂长眼里却是厂里花费了大代价从国外进口回来的生产线。

　　想到当初花费的外汇，求爹爹告奶奶的才弄回来的生产线，陈厂长就觉得这个钱有必要再谈一谈增加一点。

　　陈厂长站起身来：“这样，我带你们去看一看厂子，看完了我们再继续谈。”

　　“行。”

　　夏小秋正好也想去看看厂子，她现在和陈厂长谈了以后也不急了，除了她给得出这么优厚的条件，还真找不到几个她这么大方的老板了。

　　那些外商和归国华侨都精明得很，夏小秋觉得他们根本就不会要厂子里原本的员工。

　　接手就是一个麻烦，厂子里就老板一个是外人，其他的都是干了很久的老员工，拉帮结派根本就不利于管理。

　　像这种他们宁愿重新招聘人，培养忠诚度，或是直接就让自己的员工过来，这样简单省事。

　　夏小秋接手，她也是会进行一系列改革才能用，不然厂里的老人，尤其是那些底下的员工只会听自己上头的领导话，不改革就不好用了。

　　所谓县官不如现管就是如此。

　　属于朝阳食品厂的占地面积有一千八百米，其中包含了一栋占地三百米的宿舍，一栋占地四百米的办公楼，剩下的一千多平米都是属于产品加工厂厂房区域。