第109章  又是这样!没试试,你就说不行。


  “杨姐,还是你厉害。勇气的化身呀。”文明明称赞道。
  杨月月不敢当地说:“主要是不想干了。”
  外面传来其他人打招呼的声音。他们机警地不说话了,各自端坐在自己的座位上,安静地吃着早饭。
  过了一会,赵姐和周到陆续过来了。
  他们两个都是一脸的颓废,一身的疲惫。
  八点多的时候,他们都在认真地工作。袁老板突然来到大厅,查看这杨梅,忍不住感叹道:“常磊可以,给我送的杨梅都是大果。还送这么多,吃不完,我可以泡酒喝。”
  赵姐转头看向袁老板,笑着说道:“常磊送的,他昨天不是刚送过青团吗?今天又送杨梅。”
  袁老板把杨梅分给大家,开心地说:“他真热情。我都怀疑他是不是喜欢我了。”
  赵姐慌忙跑到厕所去笑。袁老板说的话让她太想笑了。
  袁老板给他们每个人都分了很多杨梅,然后端着筐子去其他办公室发了。转了一圈,一筐杨梅还没有发完。他就把剩下的杨梅留在大厅,谁想吃自己拿,然后抱着另一筐杨梅去泡酒去了。
  杨月月知道杨梅是常磊送的,有点不想吃了。但是看到杨梅长得这么漂亮,色泽诱人,她有忍不住吃了。她安慰自己,这是常磊送给袁老板,跟她没关系。她不用承常磊的情。她吃了,常磊不知道。她不吃,常磊也不知道。权衡之后,她觉得还是吃了也没有什么问题。
  早上很平静。刚才袁老板分杨梅的时候也是笑呵呵的。杨月月觉得一切应该就这么过去了。
  第109章 又是这样!没试试,你就说不行。
  昨天她和袁老板的冲突就这样过去了,袁老板都不找她谈话了。亦或者是袁老板看出来她要辞职,也觉得自己之前的话术说服不了她,把她放弃了。
  不管什么原因,杨月月都乐得清静。她可不想在听袁老板那些颠三倒四的言论。袁老板总是以他身边的人和故事举例子,讲故事,阐释的也就是一个道理,让杨月月任劳任怨地工作,以后肯定大有所为。
  但是他却忽略了,他是因为走出来,从原来的单位辞职,才获得今天的小小成就。公司就这么大,人就这么多,根本就没有他所说的什么升职。赵姐努力工作了这么多年,到现在也还是普通员工。
  快到中午的时候,袁老板出乎意料地把赵姐叫上去了。杨月月顿时感觉就不妙了。
  专注于工作的赵姐只得放下工作,愁眉苦脸地去袁老板的办公室。她大概能猜测出来袁老板叫她过去说什么。他们不加班,袁老板都会把她揪过去训斥。她努力工作还要挨批。袁老板是抓住了她不敢辞职,把她推出去挡刀。她没有实权,别人根本就不听她的,还觉得她是坏人。袁老板自己都管不了别人,却让她去管,管不了,还说她没有管理能力。真是被推到了一个怎么做都不对,两头不落好。
  袁老板可以搞搞聚餐,请大家吃饭,给大家买吃的,讨好大家,甚至可以给大家画饼。但是她不行呀。她工资就这么点,要养家,还房贷,平时自己都没怎么花,工资就没了。她没钱请大家吃饭,也不能给大家画饼。她只能空口白牙地让大家加班。
  人家凭什么听她的呀。
  赵姐紧张地走向袁老板的办公室,已经做好了挨批的打算。
  “坐吧。”袁老板捧着手机对赵姐说。
  赵姐忐忑不安地坐下了。
  袁老板开门见山地问道:“你们昨天加班到十点就都走了?”
  “嗯……”她还想多解释一句,但是发现自己没有什么好解释的。昨天她和周到确实是十点钟回去的。她看周到在看手机,以为周到有事情要处理。她自己也太累了,想回去休息。这些原因,袁老板肯定不会接受。
  袁老板开头就这么明知故问地问,就是要铺垫一下,然后责怪她。他们每天回去之前都要打卡,袁老板通过打卡信息就知道他们下班的时间。
  袁老板态度不明地笑了,说道:“我刚给你们定了十点回去,你们还真就十点回去。你们现在的工作后天能完成吗?”
  赵姐沉默了。就算是他们这几天都熬夜通宵,也完不成。当时袁老板自己定了时间,也不给她解释的机会。她只能努力做,能做多少是多少。她想找机会跟袁老板说明情况,但是又怕被骂。她都被骂怕了。现在做什么事情都畏首畏尾的。
  即使是现在,这么好的机会,她也不敢跟袁老板说他们就算是这几天都不休息也做不完。但是又害怕袁老板说他们没有能力,效率低下,知道做不完,还不努力做。
  见赵姐不说话,袁老板态度柔和地讲道理:“活那么多,你们加班都不一定能完成,还不加班。我昨天给你们定的时间是最早的时间点,不是最晚的时间点。现在公司事情多。其他人也都有事情要忙,抽不出来人手。文明明在这,你就好好用他呀,给他工作量,催着他,让他提高效率。等他速度上来了,你再给他增加工作量。他不想加班,工作时间肯定会认真工作。这样工作不就做得快了吗。你要学会用人。我还想提拔你为你们办公室的主管。不会用人怎么行。”
  赵姐为难地说:“这个办法不一定能行。文明明到点就下班了。工作做不完,他也下班。”
  袁老板轻蔑地笑了,高深地说:“这就是你不会管理了。你催着他呀。不要说让他加班,就跟他说资料着急要,今天必须要完成。时不时地问一下进度,然后等到下班前,看他要走,再催催他。催人也是有方法和技巧的。你没事多琢磨琢磨。根据别人的反馈,不同的人采用不同的方法。遇到心软的,你也可以试试苦肉计,说工作忙,做不完,他们要是不帮忙,你就通宵了。他们跟你都是一样的打工人,很容易有共鸣。实在不行,你也可以态度强硬地让他们留下来加班……”

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