第556章 作死的老员工
她是真没想到会是这么个情况。
“没时间也要挤出时间啊，不然不得饿死吗？”赵朋飞苦笑一声，“江总，您觉得能带着老婆孩子在城中村租房子住的男人，一个月又能挣到多少钱呢？”
“单靠爸爸一个人挣钱，养两个大人，两三个小孩，吃饱饭是没问题，其他的就别想了。”
“可现在的孩子，就算不要学费，上最便宜的民工子弟学校，一个孩子一年至少也要一万多块钱。”
“我找了几个这种情况的宝妈问过，大家一起商量了一个解决方案，江总您看后面这个。”赵朋飞把附在后面的两张纸抽了出来。
这是一个区域资源共享方案。
简单来说，就是赵朋飞打算把整个麓城，根据张竞给他的社区农场的分布，划分成六个大区。
然后让住在这六个区的宝妈们按区域就近入职。
“其实问题也不难，对于学历高、只有一个孩子，而且已经上学，或者家里有人带孩子的宝妈，可以来应聘我们的管理或者值班岗位，每个月的收入肯定比普通员工高。”
“家里孩子多，也没啥学历技术，需要带着孩子上班的，她们完全可以内部协商一下，每天安排1~2个宝妈负责帮大家看着孩子，大家轮流当代班妈妈。”
“这样一来，公司负担不会太重，她们自己也能挤出时间多赚点钱。”
“反正我们的原则是不强迫、完全自愿，公司允许她们自由调班，每天轮流安排人看孩子，只要宝妈们自己协商好就行。”
“要是协商不好，要么放弃这个机会，要么就自己克服困难。”赵朋飞叹息了一声，语气充满了苦涩，“江总，我知道轻重的。公司打开门做生意，也不能给自己找麻烦。”
“其实我们也想过，要不要由公司出钱，在每个区域租房子，给宝妈们临时照看一下孩子。”
“但那样的话风险太大了，小孩子容易磕碰，万一哪个孩子出事了，那不是把咱们公司给坑了吗？”
赵朋飞拿来的这份资料，让江梦筠犯了难。
她当然知道做生意要规避风险。
理智上，她赞同赵朋飞和公司管理层的意见，把孩子的问题交给宝妈们自己去协商处理。
可感情上，看着被陆夫人和几个保姆精心照看着的两个儿子，江梦筠这心里就怪不是滋味的。
陆夫人见她愁眉苦脸的样子，忍不住问了两句，听到江梦筠担心的是这个问题，顿时笑了。
“你这就是上位者思维，跟老陆一样，当惯了董事长，恨不得什么事情都自己扛！”陆夫人吐槽了两句，给她出了两个主意——
“既然国家提倡生二胎三胎，那政府对这些生育多胎的宝妈肯定是有政策帮扶的，你叫小赵去街道或者区政府打听一下。”
“还有各级妇联，关系到妇女儿童权益问题，让他们也帮着出出主意！”
“总不能嘴上呼吁多生孩子，等孩子生下来了，社会就把生完孩子的宝妈丢到一边不管了吧？”
“又不是企业一定要让宝妈们多生孩子的，凭啥呼吁的是别人，最后解决问题的就变成企业了？没这个道理！”
第556章 作死的老员工
陆夫人的话，大大启发了江梦筠。
对哦~既然国家呼吁全社会多生孩子，那孩子生下来了，总要有人管吧？
总不能什么事情都指望孩子妈！
江梦筠想了想，给赵朋飞打了个电话，把陆夫人提到的两点解释了一番，让他先去找各级政府和妇联哭穷去。
“对了，找几个家庭特别困难，孩子又多的宝妈，让她们跟着一起去！”
江梦筠坏心眼地给赵朋飞支招。
你们不是整天呼吁让大家多生孩子嘛？
现在孩子给你们生出来了呀！
这么多孩子，单靠孩子爹一个人养，您们觉得合适吗？
那让孩子妈也去上班，帮着孩子爹一起养家？
那行，我们公司负责给宝妈们提供一份稳定的工作，那这帮孩子谁来看管？您们也给出个主意呗？
电话那头，单纯善良的赵总目瞪口呆。
还能这样吗？
……
事实证明，赵朋飞一个男同志，确实没考虑到还能找有关部门求助。
不过，仔细想想，这些渠道是国家为了保护育龄期妇女专门开辟的，他一个大男人不知道，不是很正常吗？
至于公司其他女性管理层怎么也不知道……他只能说，有些女同志一旦彪悍起来，根本就不需要求助任何人！
“聚美味”餐饮连锁，这几年在妇女儿童保护这块得了好多官方层面的嘉奖，可以说在各级政府都挂了号。
听说这家企业打算为全市数千名待业宝妈提供可以全职的稳定工作岗位，却遇到了不少困难，地方政府也非常重视。
尤其是妇联，赵朋飞带了好几个家庭特别困难的待业宝妈一起去汇报工作，听着这些宝妈的哭诉，妇联的领导们眼圈也跟着红了。
这里面有个农村来的宝妈特别倒霉。
她和她老公不是故意多生孩子的。
本来他们家第一胎是男孩，想着二胎要是能生个妹妹，以后有哥哥照顾着，兄妹俩也有个伴。
谁能想到，她家大概是捅了送子观音的窝，二胎非但没有软萌可爱的小妹妹，反倒一口气生了三个儿子！
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