第4章 8

　　铃木秋人：“……”好家伙，不氪金这些都解锁不了呗！这是什么奸商！
　　见说到这里铃木秋人还是没有继续氪金，三花猫咬了咬牙，一狠心继续喊道：
　　【最后，系统还免费送给您最大的福利——咒令模式！】
　　【您将会获得三次机会强制命令您的员工，当您的员工不想听从您的命令时，您就可以使用咒令强行让他服从命令！咒令每天补充一道，上限为三次，机不可失时不再来，您还在等什么！】
　　“……真的？”终于，铃木秋人眼皮抬了下，蔚蓝的眼中闪过一丝饶有兴趣的光芒。
　　其他的解说条件已经相当令他心动，而最后这个咒令则成为了天秤倾斜的一切。
　　这波倒是不亏！
　　行吧，就当是将钱打水漂听个响乐乐，氪了！
　　铃木秋人这才终于满意地打开氪金页面，唰唰两下就直接充值了6480w金币，又因为双倍的福利，6480w直接x2，最终变成了1亿金币。
　　好家伙，一下子公司就从破产就变成了亿万资产！！
　　不过这对于腰缠万贯的铃木秋人来说，这数额跟他平日里的零花钱没什么两样，并没觉得有什么不对，倒是三花猫感动得泪流满面，恨不得哇的一下哭出来，太好了，这个月的奖金有了！
　　【恭喜老板，贺喜老板，您的公司又重新辉煌了起来，您可以继续游戏了！】三花猫谄媚地揉捏着爪子，一脸讨好地吹捧着氪金大佬，亲切不已：【需要咱家为您介绍下都解锁了哪些系统功能吗？】
　　“暂时不用。”铃木秋人没时间去聆听，而是直接打开了头像，一边心情很好地哼着曲，一边开心地装扮头像去了。
　　原本他的头像是一只戴着墨镜的社会小肥啾，现在，铃木秋人给它脖子上又戴了点银饰，又将它身体染上黑色，只有尾羽的地方涂了一点蓝色，随即美滋滋地欣赏了一番。
　　之后他又装扮上刚刚氪金得到的羽毛头像框，选择了小鸟形状的对话气泡，终于意犹未尽地停下了手。
　　直到这里，他才总算想起了公司还能持续经营这件事，总结了下之前破产的经验，他直接大手一挥做出了决定：“人数还是太少了，再给我招募五十个员工，没日没夜地为我干活！”
　　员工宿舍直接扩建一倍，食堂的容量也要增加，不过铃木秋人此时已经没有金钱方面的困扰，嗖嗖嗖就是往里砸钱。
　　他发现当他装修的时候，如果附近存在着员工，员工头顶的状态栏便会立刻浮现一个巨大的感叹号，然后目瞪口呆地注视着他的装修，身体隐隐开始颤抖，脸色也变得越发灰败，似乎异常害怕。
　　甚至有些胆小性格的员工会瞬间逃跑，员工心情变成【害怕】，【敬畏度】和【忠诚度】却开始上升。
　　铃木秋人：“？”
　　不懂你们这些员工在害怕个什么，没见过装修房间吗？
　　懒得理会这些小人，铃木秋人认真装修着公司大楼，直到五十名属性数值不错的员工成功加入，他才戳了下三花猫助理道：“给我推荐一名适合当代理老板的员工。”
　　三花猫很快就翻越了所有档案：【推荐员工（岩本真），此人智力和统帅能力都不错，很适合带领公司。但他的忠诚度并不算高，只有75，还请老板运用各种方法提高他的忠诚度，才不会重蹈覆辙】
　　“忠诚度怎么才能提高？”铃木秋人蹙眉。
　　【有很多方式，简单来说，“忠诚度”与“好感度”以及“敬畏度”有关！】
　　三花猫为他打开了系统说明：
　　【好感度指南】：
　　【优势：可以有效增加忠诚度，让员工发自肺腑的敬仰爱慕您】
　　【劣势：过高有概率导致员工失去敬畏之心，不服从命令】
　　【提升方法：送礼、升职加薪、提升待遇、满足其心愿等。本游戏一切都模拟现实，您也可以让他跟喜欢的人一起工作、帮助他解决心中的烦恼……另外好感度提升到一定程度将会触发个人好感度支线剧情，请注意！】
　　【敬畏度指南】：
　　【优势：可以有效增加忠诚度，让员工不敢违背您的命令】
　　【劣势：有概率导致员工无法团结一心，有叛逃背刺的风险】
　　到目前为止一切的说明都很正常，直到沉思中的铃木秋人看到了下一句：
　　【提升方法：……其实您已经无师自通了，连系统都自愧不如啊！不如还是请您来讲讲是怎么恐吓其他员工的呗？】
　　铃木秋人：？
　　别放屁，他什么时候恐吓过人？
　　见铃木秋人面色不善，三花猫连忙总结道：【也就是说，好感度和敬畏度相当于现实世界的糖和鞭子，二者要双管齐下才能真正管理好公司！】
　　铃木秋人若有所思，却是心累地揉了揉发丝，嘟囔道：“怎么在游戏里管理员工也这么辛苦。”
　　三花猫自然地接口：【那是因为咱们游戏玩得就是真实啊！】
　　“行行行。”铃木秋人嫌弃地摆了摆手，“岩本真是吧，我先将他任命为代理老板。”
　　他直接点击右侧一排按键中的【命令】选项，将岩本真设置成代理老板。
　　而这游戏也是有点仪式感的，在他的命令结束后，屏幕中便立刻飘过来一张金色的文件纸张，文件上赫然就是刚才的任命书，铃木秋人用炫酷的羽毛笔在右下角签署自己的昵称后，便直接将文件扔给了走廊里的Q版小人。