第62章 248
几个不锈钢长方形盆，里面满满当当放着热气腾腾，刚出锅的大锅菜，大块的红烧肉泛着诱人的油光，香辣鸡翅根上的红油，让人一看就食指大动。
荤素搭配也很合适，甚至还有紫甘蓝和西兰花这种相对昂贵的蔬菜，同样大盆大盆的摆在那里，任君挑选。
除了打菜以外，还有小炒和面食窗口，甚至还有一家卖牛排汉堡的西餐店，店里甚至还提供精致的小蛋糕和甜点！
再一看价格，样样都很亲民，两人甚至一度产生幻觉，误以为自己时空穿梭回到了10年前，才能看到这么便宜的物价。
“这边的餐饮公司都有另外的补贴，所以餐卡不能额外充值，每个月只有600块的额度，”HR笑着解释。
她忽然想起什么，又对贺敏说，“不过我记得你还有个孩子吧？你还可以再申请一笔400块的亲子补贴，以后带着孩子来公司吃饭也比较方便，对了，公司对未成年孩子也有福利，如果孩子放假没人带，可以申请放到公司的内部托管班，班上还会请来专职的老师给孩子们上课，上课内容还挺丰富的，我家孩子今年暑假托管了两个月，把轮滑都学会了，省了去外面报班的一大笔钱。”
贺敏还没从400块的亲子补贴回过神来，听到后面的托管福利，更是一阵神情恍惚。
这公司……真的不会很快倒闭？
这是两个人发自灵魂的第一个提问。
其实这种好待遇，国内也并不是所有公司都做不到，像不少鼎鼎有名的大厂，有些待遇比这边好多了，工资还有几十上百万，可问题是人家要求也高啊，不但学历门槛特别高，工作压力大，还动不动就要求员工996，肝脑涂地的把整个人都卖给公司，完全不要有私人生活才好。
那些大厂的员工，钱是赚了不少，命也同样氪了不少。
可是这家西风传媒，不但各种福利待遇顶到了顶点，甚至一周还只上4天班！平时还很少加班！加班的加班费还给得特别高！
这种神仙公司，竟然真的存在！这是两个人心里起来的第二个感叹。
这种地方，简直让人进来了，就不想走啊！
等到真正去参观员工宿舍的时候，这种想法就更加明显了。
3室1厅的住宅式套间，该有的都有，不该有的也有不少，阳台上甚至还有自动升降的晒衣杆，比蒋晨光家里的都要先进！
HR又说了，如果贺敏想带女儿住进来也行，可以申请单独的家庭宿舍，面积稍微小一点，只有1室1厅，但是胜在安静独立，是公司专门给已婚人士特别准备的待遇。
贺敏这时候简直都快说不出话来了。
这家公司，对她这样的单亲妈妈来说，简直就是天堂吧！
这边工资确实不算高，可是算上免费的住房，1000块钱的餐补，甚至还能省下孩子一部分照看和补课的费用，算来算去，就算是2万一个月的工作，她觉得也不比这边强。
关键是省心啊，还有大量的时间能陪孩子，再不用把孩子放在老家，每次回去看孩子，走的时候都要偷偷摸摸的，要不然就会被孩子紧紧抱住腿，拔都拔不动。
贺敏突然觉得，自己这个背刺的工作，也不是一定要做。
她又看了一眼蒋晨光。
这个中二的反骨仔，看起来好像也有点精神恍惚，甚至都没来得及跟同伴眼神对视，交流心得体会，只是一脸出神的打量着那间不算大的员工宿舍。
15平米左右的房间，有床，有沙发，还有一张特别宽大的工作台，工作台旁边还放着一个涂着清油的浅色小书柜。
房间顶上有台吊扇灯，又装了一台空调，外面还有一个小阳台，大约两平米左右，除了自动升降的晾衣杆，还放了几个空花盆，旁边还有一袋没有开封的花土，HR说是有些员工想要在阳台上种花草，所以临时采购的物资，每个房间都有一份。
要是自己刚刚参加工作的时候就能进这样的公司，蒋晨光想，他肯定就不会这么反骨了。
唯一的缺点是，过分的安逸容易让人沉溺于现实，人很容易就废了，要是万一遇到什么风吹草动，公司倒了，这家公司的员工再重新进入社会，怕不是那么好……
蒋晨光还在心里感慨，又听到hr说：“对了，3楼的学习室还有各种职业技能培训班，我们老总觉得，人不能过得太安逸，还是要有一定的危机意识，趁着空闲时光学几门本事，就算公司万一倒闭，也能有个一技之长，或者要是正好发掘出自己的特长，就更好了。”
蒋晨光觉得自己的脑袋，好像都快生锈了，他迟疑的问：“可要是万一学出什么，不是很有可能跳槽离开公司吗？”
“公司也很鼓励员工走出更广阔的天地，”HR丢了一句很官方语言的话，又笑，“其实这对公司也挺有好处的，我们这里以前有个员工，后来成了很有名的摄影师，听说很多大公司重金都请不来呢，但是跟咱们公司一直保持着密切的合作，收费也都是最低标准，还有那部《倦鸟归巢》你们应该知道吧？电影编剧苗苗本来是咱们公司企划部的员工，也是在公司的鼓励下参加了编剧大赛，还拿了奖，才走上这条路的，现在跟公司也有很好的合作，都是互惠互利的事情。”
小贴士：如果觉得不错，记得收藏网址 https://www..vip/ 或推荐给朋友哦~拜托啦 (>.<)
传送门：排行榜单 | 好书推荐 | 爽文 豪门总裁 海船果心