第73章 305
一说起这话题，小桃立马溜了：“你去抱那个就行，我哥生的孩子比较可爱，我生出来的肯定像我，绝对一点都不可爱。”
“那也说不定像我呢。”马巍在边上憨憨的说。
小桃对他翻了个白眼：“那就更不可爱了！”
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贺敏看了一眼手表，马上就到下班时间了，她飞快的整理了一下面前的报表，把今天做的数据一一存档保存，关电脑拉电闸，又把办公室的窗户关上，最后才打了一个下班卡，才准备离开办公室。
没错，别的公司在乎的是上班打卡，可她们西风传媒，更重视的却是下班打卡，有时候忘记上班打卡还没什么，忘记下班打卡了，领导反而可能打电话过来问是什么情况。
而且这边除了假多，也是真正把弹性工作制落实到位了。
有些公司的弹性工作制，那是工作时间特别有弹性，不定时上班，可也不定时下班，归根结底就是光明正大把休息时间全给占满了，你还说不出什么来。
西风传媒可不一样，就算实行弹性工时，也坚决把8小时工作制落实到位，绝不多占用员工半分钟的休息时间。
比如贺敏，因为需要接送女儿，所以她每天上班时间提前一个小时，于是下班时间也能够提前一个小时，4:30就能打卡下班，正好赶到女儿的学校门口接人，接了人甚至还能带着孩子赶回公司，吃一顿晚餐。
还有些比较喜欢睡懒觉的，就干脆选择晚来一个钟头，下班也晚一个钟，正好能够避开高峰的下班时间，悠悠闲闲的晃回家。
不过像这种选择晚下班的，经常会忘记赶食堂的饭菜——因为食堂也是按时下班，绝不拖延。
当然也不是每一个岗位都能实现弹性工时，比如有些需要和上上下下对接的岗位，依然只能按照法定的上下班时间，不像贺敏这种单纯的档案管理岗，时间上比较好调整。
她走进电梯的时候，正好碰见一个最近才进公司的年轻女生，因为两个人选择的上下班时间差不多，经常在楼梯口碰见，偶尔还聊了两句，慢慢就熟了。
那个女生长着张瓜子脸，模样很漂亮，身材也好，据说晚上还在一个酒吧兼职当DJ，所以才选择这么早下班。
看到贺敏，女生笑眯眯的打了个招呼，又看了一眼时间，忍不住感叹：“能进咱们公司可真好啊，我有些同学，据说要加班到晚上九十点，还没有一分加班费，听说我这么早就能下班，都快羡慕疯了。”
西风传媒的工资是不算高，但是包吃住，对于工作时间以外的副业，只要不影响到工作，也并不怎么干涉。
女孩兼职的那个dj的活，每天也就做两个小时，不是特别稳定，但是报酬还算丰厚，也不累，两边工资一加，这个女孩一个月差不多能赚上万块，其他开销还少，比同龄人过得滋润的多。
她甚至都没好意思把公司的福利待遇跟同学全部讲呢，光是一个下班时间，就已经引起大片的羡慕了，要是她们知道自己还有这么多休息时间，能住条件比得上公寓房的免费宿舍，以及味道超级棒的餐厅，估计都能嫉妒得直接把她给手撕了。
女生笑盈盈的打开手机，准备去同学群里瞄一眼，却意外发现公司群里，已经窜出了99+的消息。
按照公司规定，下班时间不用管公司群发的信息，不过女生还是习惯性的点进去看了一眼，没想到，又是发福利物资。
这同样也是让贺敏挺感慨的一点。
她还记得自己小时候，逢年过节的，爸妈的单位会发各种过年过节的物资，车载筐装的，美滋滋往家提，那种感觉别提多快乐了。
等她参加工作的时候，这种待遇好像不再是常态，尤其那些效益一般的私人公司，能发两个月饼，一张购物卡，或者年终的时候发个几百块的红包，就已经算是很不错的福利待遇了。
谁能想到，在西风传媒这么个小公司，竟然每个月都能发物资呢！
虽然发的东西都不算特别贵，但基本都很实用，比如花粉泛滥的春天，会发下来一盒子的专业防花粉口罩，以及各种防护用品，公寓宿舍针对喜欢养花的员工，也会专门采购一批花土和花药，有需要的话可以直接跟宿管那边申领，全部免费。
夏天天气热的时候，除了有高温补贴，女员工还有特殊的防晒补贴，每个月钱不多，也就60块，可拿在手里，感觉真是熨帖。
冬天的低温补贴，除了给每个员工送一套帽子围巾手套的防寒套装，还有150元的服装费，可以自己选购棉服或者大衣，当然，要是觉得不缺冬装，想买夏天的裙子也行，反正只要是服装鞋帽，财务就给报，方便得不得了。
公司还经常大量采购各种水果，也都是免费发放的，进公司这么久，除了女儿偶尔嘴馋去水果店选几样，平时贺敏几乎不太需要买水果，光是公司里发的，就足够吃了。
听同事说群里又要发物资了，她好奇的点进去，结果发现，这回发的是牛羊肉，还是老板刚从草原拉过来的，新鲜得不得了。
贺敏顿时眉开眼笑，女儿前几天还在馋羊肉呢，这不正好巧了嘛！
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