第29章

  涂完碘酒,两人相对无言,高宇不说离开,橘喵喵也不赶人。

  沉默之后,高宇开始收拾医药箱,脸色平静,声音也很温和,仿佛完全没有因为小橘提出离职而有丝毫情绪波动。

  “你是因为工作不开心才想辞职?还是谁在你面前说了什么?”

  “比如……方思静?”

  橘喵喵猛然抬头,她是真的很诧异,为啥总裁会联想到方思静身上去?

  看着小橘的反应,高宇以为自己找准了根本缘由。

  宋橘心跳开始加速,隐约有些期待接下来的谈话。

  高宇叹了口气,在小橘面前席地而坐,微微抬起头直视她的双眼。

  “我母亲和她的母亲是同学,所以两家人走得比较近,相互之间也很熟悉。”

  “在美国的时候,我们又是校友,所以彼此之间有什么麻烦也会互相帮忙处理,关系属于比较偏向亲人的朋友。”

  “我曾经在美国帮过她一个大忙,而这次回国,为了调查某些信息,她也帮了我不少忙。”

  “她知道我一直在寻找橘猫的事情,也曾经帮忙找过你。她有时候说话比较自以为是,并且偶尔喜欢耍小聪明,但本质上是个喜欢照顾别人的女孩。”

  “她活得很自由,家庭氛围很轻松,所以想做什么就做什么,单就这一点,令我很羡慕。”

  橘喵喵一直低着头,有些话哽在心口,很想问又胆怯地不敢问出口。

  【你喜欢她吗?你们谈过恋爱吗?】

  【即便是问出口,又有什么用呢?】

  【我想听见什么样的回答?】

  高宇的双手轻轻放在小橘膝盖上,炙热的体温随着接触的面积传向橘喵喵全身,渐渐令她浑身发烫。

  “阿橘,我喜欢你——”

  他缓缓抬起右手,指尖轻轻抚摸宋橘的刘海,柔软的长发顺着指缝渐渐滑落。

  “不要再逃跑了,好吗——”

  高宇微微起身,伸长脖子,由下而上一口吻住小橘软软的嘴唇。

  心跳开始紊乱,指尖感到麻木,就连发丝都开始颤抖。

  头晕沉沉的,理智觉得应该停下来,但身体却完全动弹不得。

  脑子里再次响起毛大爷的话,不停反复循环播放。

  【找个人分走痛苦!可以找个人分走痛苦!!!】

  【可是不行——】

  悸动的心情化成泪水,渐渐润湿了宋橘的眼眶。

  【只有他,不行——】

  宋橘猛得推开高宇的身体,突然变回猫形,整只喵窝在沙发里,也不开口喵喵叫,就傻乎乎将猫头搁在爪子上发着呆。

  高宇苦笑一下,站起身走向沙发,伸出大手温柔地拨乱小喵咪毛茸茸的猫毛,然后弯腰,在它的头顶上印下一个甜美的吻。

  “我不逼你,你也不要再提辞职离开我的事。”

  橘喵喵的耳尖轻轻颤抖了一下,高宇权当她同意了。

  “晚安,做个好梦。”

  这一瞬间,宋橘似乎听见了花开的声音。

  橘喵喵将猫头藏进自己肚子里,偷偷伸出爪子捂住被亲了一口的额头。

  【永远不会让他知道】

  【这份喜欢的心情】

  【绝对——】

  第二天高宇宴请的朋友,宋橘只认识几个,全都是财经频道的知名人物。

  她没料到,总裁临时请客,竟然意外来了很多大人物,大家一听是高宇请客,甚至特意抽时间也要赶过来参加。

  虽然人数不多,也有二十几个而已,但这些客人各个都是天之娇子,领域里响当当的人物。

  有些是他的校友,有些是朋友,有些是校友的朋友,有些是朋友的朋友,他们彼此之间年纪相差挺大,但完全不影响聊天交流,人际关系网就这样慢慢扩大。

  之后几天,高宇带着宋橘参加了好几场类似的应酬。

  其中有一场应酬,高宇碰巧遇到了集团已经退休了的CMO(首席营销官)辛科华,他抓住机会,与辛科华展开了几分钟很有意义并且十分重要的谈话交流。

  辛科华见识过高宇的人际关系网后,对他的态度明显改观很多,甚至特意介绍自己的小儿子过来与高宇认识,彼此混个脸熟。

  聪明人自然知道彼此的意思,高宇很给辛科华这个面子,当面夸奖了他的儿子几句。

  之后两人的谈话质量便高了不少,辛科华告诉高宇:“云峰浩这个人,我比较了解。他很有本事,工作效率也高,行为果敢能办实事。”

  “但他有个缺点,控制欲比较重,爱面子,很自负。”

  辛科华的声音听起来语重心长,他是真心想帮高宇一把,所以才交浅言深推心置腹了一回。

  “高总的胸襟这段时间我是看在眼里的,知道你能容人,今天才多嘴说这么几句。”

  “云峰浩的缺点,其实只要控制在合理范围之内,他的缺点就不叫缺点,而是他的工作优势。”

  高宇:“哦?此话怎讲?”

  辛科华:“有句话叫在其位,谋其政。从职场角度来看,就是管好自己的一亩三分地,将自己的地盘管理好了,那就是一个优秀的管理者。”

  “但如果你自己的地盘还问题重重,却伸手想要抓住更多的权利,管到别人家里去了,那就是职场大忌。”

  “只可惜很多人穷其一生也没将这个道理看明白,自以为自己本事逆天,总爱张嘴瞎指挥,对别人地盘里的事情指手画脚说三道四,用国家外交用语来形容,就是侵犯他国主权,这要不得,容易出大乱子。”

  “云峰浩善于玩权术,但他玩的是小权术,不是真正的大权术。”

  高宇挑眉,“还有小权术大权术之分?”

  辛科华点点头,他一个退休的老人,除了一身丰富的经验,什么也没有,遇见一个肯静下心来好好听自己唠叨几句的年轻人,说的内容便越加深入几分。

  “集团前不久刚经历过顶层领导的动荡,弄得股市动荡,集团内部乌烟瘴气,风气极其不好,就是因为最上面的两个人在玩小权术,也就是阴谋诡计。”

  “而大权术,说的是一种正当的领导能力,也就是对权力的驾驭能力,是一种领导智慧,在法律和规则的底线上,采用阳谋,实施真正的领导手段。”

  高宇很善于引导谈话走向,他顺势又问:“那你觉得上一任总裁失败在哪里?”

  辛科华:“高总问到关键了,白金茂之所以被弄得灰溜溜下台,有的人说他是被云峰浩陷害弄走的,也有的人说他技不如人,斗不过地头蛇。”

  “但依我的愚见,白金茂是典型的不在其位却谋其政了,也就是侵犯了云峰浩的主权。”

  高宇微笑,“听君一席话真是胜读十年书,请继续。”

  辛科华受到集团一把手的真心敬佩,说得越来越得劲儿。

  “白金茂还没在集团站稳脚跟,就以为自己是集团的总裁,权势一把手,谁也不能越过他去,谁都必须听他的话,所有事情都必须按照他的心意进行下去。”

  “他抑制云峰浩的手下升职,不停提拔自己的人,以为那些人会对他忠心耿耿,感恩戴德,甚至为他冲锋陷阵不怕牺牲。”

  “可他哪里想的到,自己得罪的人更多,提拔的人能力参差不齐,眼光和想法都不跟他在同一条线上。”

  “关键时刻,竟然只有寥寥数人帮他说话帮他办事,他自己不仅没有意识到不说,还沾沾自喜,开始伸手管别人地盘上的事。”

  “他居然想架空云峰浩,管人家的分内事!自己窝里还一团糟没理清楚,手却伸得老长。”

  高宇又问:“如果有些领导干不好自己的分内事呢?”

  辛科华语重心长地强调:“古人说的这话真的很有道理,在其位、谋其政!”

  “就算再看不过眼,比如人家父母溺爱熊孩子,我作为邻居,我能站出来说,我来帮你教育孩子吗?不能。那不是我的孩子,我指手画脚那叫多管闲事。”

  “但是高总你不一样,作为总裁,你拥有人事任免权,所以你虽然不能帮哪位领导具体吩咐他分内的工作事宜,但却可以换人。”

  高宇越听越觉得眼前这个退休老员工领导经验十足,看问题的角度与一般人不同,很有智慧。

  辛科华继续道:“上司做了别人的工作,哪怕是你属下的工作,那也叫越权,但如果有人不适合干某个职位,却可以换人。”

  “级别低的通知人事部直接换,级别高的,可以提交到常务会议上讨论。”

  “总裁只需要把控宏观走向,而不必具体到每一个细微的工作。”

  “如此一来,才能将自己从细枝末节中解脱出来,才能站得更高,将眼光放得更远。”

  “所以我说云峰浩这个人用好了,那也是一把利剑。”

  “但这需要跟他搭配工作的人拥有很高的领导智慧,如果能有效合作起来,我几乎已经能看见集团更灿烂的明天。”

  高宇直接问:“那你认为,我应该怎么跟他合作?”

  辛科华举了举手中的香槟,“高总不是已经心中有数了么?”

  高宇笑了,聪明人说话不用将话挑太明。

  他问了最后一个问题,“CMO(首席营销官)这个位置,你觉得谁来接任比较好?”

  辛科华问:“你打算从外面空降一个,还是从集团内部提拔?”

  高宇回答道:“从内部提拔更妥当一点。”

  辛科华沉思了两秒,综合整体情况分析后,突然道:“那我向高总推荐一个人,你可以考虑一下沈弘图。”

  后来,宋橘才明白总裁为何没有从外部招聘一个自己的校友回来帮忙,反而竭力提拔沈弘图。

  以她之前的眼光,只看到万一今后沈弘图出任CMO,将会和云峰浩打擂台,成为总裁坚实的左膀右臂。

  她没想到的是,一个萝卜一个坑,提拔了沈弘图之后,将会出现一连串没有萝卜的坑,而这些坑重新填上的萝卜,将几乎都是他高宇的萝卜。

  不仅如此,沈弘图工作这么多年,交好的萝卜不少,他这颗大萝卜上了高宇的船,意味着身后一连串小萝卜,全都上了高宇的船。

  高宇的萝卜数量,就这么一下子翻了好几番。

第29章

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