第43章 152

　　喝完饮料，觉得陈知夏对她不错，小秋越来越站在上级的角度去思考问题了。
　　陈知夏微微一笑：“现在是二点钟，三点半的时候你再去各部门走一圈，逐个跟他们说，所有人都交了，就差他一个。他自然而然会给你交。”
　　这些中层领导不怕指责，就怕被鹤立鸡群。
　　小秋惊喜的竖起大拇指：“还是总监你妙招多，厉害。”
　　陈知夏最想要的是人力资源部、督导部的岗位说明书，这两个部门是企业变革的重点，也决定了公司是否能盈利。
　　农业研发部、采购部、推广部、工程部挂在老板的第三方公司里，他们交岗位说明书顶多算重在参与。她也可以接过来管，但是老板不提她也懒得提，空降新公司最忌讳的是管太多。
　　做得多错得错。能把小事、基础事做好就是最大的成绩。
　　再说，这几个部门不管还省心，管了就是一堆烂摊子。这采购部是老板的亲戚，惹了一身腥。推广部出节假日营销的物料，涉及成本是老板敏感点。工程部都是松散人，管好了跑，管不好遭各门店投诉。农业研发部更不用管，里面涉及的隐私太多，懂得多恐怕……
　　需要把公司做好，重点在人力资源部和督导部，先把其它部门凉在一边，集中精力冲击核心事情。
　　临近四点钟的时候，小秋跑了进来：“陈总，目前就拓展部提交了岗位说明书，其它的……”
　　照这样来看，督导部和人力资源部是不会按时交了。
　　陈知夏很淡定：“他们怎么解释的？”
　　小秋想了想：“他们说，因为今天有点事比较忙，等忙完了，会把岗位说明书亲自交到你这边的。”
　　陈知夏：“他们在忙什么？大概几点交？”
　　小秋低下头，支支吾吾：“这……”
　　陈知夏立马知道小秋根本就没细问他们，小秋本身也是职场新人，性子莽，会稍微粗心。
　　陈知夏也不为难：“没事，到时候他们找我，我再问她们就行。下次做事情要记得，问清楚原因和具体的时间，这样有利于我安排接下来的工作。”
　　小秋：“好的，我会注意的。”
　　陈知夏已经习惯了各部门的表演，淡定的泡了一杯咖啡，关了空调，推开玻璃一边看着外面的美景，一边喝咖啡。
　　有时候连她自己都觉得这种行为很无聊。
　　就像她当基层的时候找其它部门要个东西一样，明明伸手就能给的事，他们要花很多时间去玩勾心斗角，就是为了推开工作。于是，花口舌去磨，花精力去思考，花时间去耗，却不知消耗的是自己的脑力、精力，而花费的功夫，已经超越了工作的时间。
　　多数人本可以简单的活着，却过上了最复杂、最费脑的日子。
　　当地天气有三十八度，空调才刚关闭了一会，整个屋子闷热不堪。陈知夏打开电脑前的小风扇给自己吹风。
　　下午五点的时候，胡希薇过来了。
　　能五点完成的东西，四点也是可以完成的，整整晚了一个小时才交作业，只能说她是故意的，无非是为了刁难她。
　　陈知夏可不会慈善到容忍两个下级跟自己抬杠，这事要是传出去了，以后谁还听她的。布置个小事情，一年才有结果，伤不起。
　　胡希薇坐下后，陈知夏没有向往常一样给她倒水和热情招呼，静静地盯着她的脸。
　　胡希薇自知陈知夏因此不满，温柔的说：“今天下午加盟门店那边出了一起纠纷，比较急，我一直在着手处理，费了一天功夫，才把这事摆平，不然够呛。”
　　顿了顿说：“你也知道余总的风格，总是很照顾加盟商，但凡有点风吹草动就让我们快快处理，有一次拖延了一下，加盟商投诉到余总那边，直接给我记了个小过。为了处理好这个事，拖到下午四点才有时间写岗位说明书，赶着五点前交给你。”
　　部门的工作那么多，随便提一条都可以说很忙。这些职场老油条，说起理由来头头是道。
　　既然人家是温和的表达。
　　陈知夏也很温和的表达：“希薇，我懂你的工作，我做过人事，更理解你的心情。今天的整个处理过程可以跟我分享一下吗？”
　　胡希薇只是编的故事，还没有算计到每个环节，一时语塞，好在反应力够快，淡定的回答：“今天聊了很多，唉，一时间都忘记了。早知道录个音，带回来给总监听一下，免得产生误会。”
　　免得产生误会。
　　这句话还狠狠PUA陈知夏疑神疑鬼。
　　对方心态很强，编故事也足够的淡定。
　　不过，陈知夏比她的淡定明显更胜一筹，她微微一笑：“希薇，热吗？”
　　进来就是火花四射，让人容易忘记了周遭的环境。
　　被提醒后，胡希薇低头，发现脖子全是汗液。
　　胡希薇看了一眼空调，发现每天冷得像北极的领导办公室竟然意外的关空调，只吹一个小小的风扇。
　　整个办公室热得像蒸笼。
　　胡希薇是精明的女人，怎么会不明白陈知夏的用意，立马住嘴。
　　陈知夏笑了笑：“希薇，你看你出一身汗，说明体质有点弱，平时要多照顾自己。我今天突然觉得冷，就关了空调，我在这里坐了足足六个小时，也闷热了六个小时，也没那么多汗。”
　　这也是陈知夏特地关空调的原因，她要让胡希薇感受她等一份岗位说明书的煎熬。话外之意，胡希薇你没有同理心，你漠视领导的存在。
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